Lidl Francja: Związki zawodowe rozpoczynają nieograniczony strajk w obronie „godnych warunków pracy”
%3Aquality(70)%3Afocal(2166x1099%3A2176x1109)%2Fcloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com%2Fliberation%2FS25HKPE6KBC4JCCN7MTYTP67D4.jpg&w=1280&q=100)
Artykuł zarezerwowany dla subskrybentów
Pracownicy firmy Lidl strajkowali 7 lutego na platformie logistycznej firmy w Saint-Quentin-Fallavier. (Pablo Chignard/Libération)
Minęły trzy miesiące od pierwszego poważnego strajku , a sytuacja społeczna w Lidlu nie uspokaja się . Część pracowników giganta handlu detalicznego opuściła w czwartek 15 maja miejsca pracy, niektórzy trzymając transparenty, aby wyrazić swoje oburzenie pogarszającymi się warunkami pracy. Na początku tygodnia związek zawodowy (CFDT, CGT, CFTC i FO) potępił w ulotce „wykładniczy wzrost obciążenia pracą” pracowników, który „niszczy [ich] zdrowie”, a także „obowiązek pracy w niedziele i święta”. Zarząd planuje, że prace, które do tej pory były dobrowolne, staną się obowiązkowe od 1 czerwca.
Zdeterminowane, by zaostrzyć swoje stanowisko, związki zawodowe domagają się teraz nowego
Libération